Listar por tema "Cambio organizacional"
Mostrando recursos 1-6 de 6
-
Análisis de la estructura organizacional en la empresa "yo construyo"
DANIELA JOCABED MENA ROMEROEl objetivo general del presente proyecto fue analizar y determinar una estructura adecuada de la empresa “Yo construyo” para responder a las características del entorno. Se utilizó el método cualitativo, se utilizaron ... -
Diagnóstico organizacional y propuesta de cambio en la empresa protección del concreto
JOSE RAFAEL LEON OJEDAEl objetivo del presente trabajo fue elaborar un diagnóstico organizacional y una propuesta de cambio en la empresa protección del concreto, ubicada en Mérida, Yucatán. Para ello se utilizó una metodología para la evaluación ... -
Diagnóstico y propuesta de mejora para el área de almacén de una empresa de fabricación de ventanas
WENDY YARELI RUIZ MENDEZEl presente trabajo tuvo como objetivo llevar a cabo un diagnóstico de la organización denominada MV, S.A. de C.V. con la intención de conocer su situación actual de manera general, identificar sus áreas de oportunidad, ... -
Diseño de la estructura organizacional de la empresa “Siys Medical”
LAURA DE LOS ANGELES BENTATA SOBERANISEl objetivo de este trabajo es proponer un cambio en la estructura organizacional actual de la empresa, para facilitar un mejor desempeño en ésta, siguiendo los criterios del diseño organizacional. El estudio que se realizará ... -
Propuesta de implementación de la planeación estratégica en la empresa "Los 4 hermanos"
NOEMI MAS HERNANDEZLas organizaciones, formadas por personas, están expuestas a los cambios en el entorno, los cuales las afectan; en muchas ocasiones deben enfrentar situaciones que atentan contra su supervivencia y para las cuales no están ... -
Propuesta de un plan estratégico en la empresa plásticos de Yucatán, S.A. de C.V.
MARISOL IRENE BASULTO MENDEZEl objetivo de este trabajo fue diseñar la propuesta de un plan estratégico en una empresa familiar. Para ello se utilizó un modelo de evaluación integral para el diagnóstico y se recabó información mediante entrevistas ...